DFB Recruitment verzorgt exclusief de werving en selectie voor de positie van Head of Education & Marketing bij Enviolo.

Dit is een unieke kans om een sleutelrol te vervullen binnen een innovatieve en snelgroeiende organisatie die wereldwijd bijdraagt aan de toekomst van stedelijke mobiliteit. Als Head of Education & Marketing krijg je de mogelijkheid om een directe impact te maken op de commerciële groei, merkbeleving en kennisontwikkeling binnen een internationale markt.

Waarom Enviolo?
E-bikes veranderen de manier waarop steden bewegen en onderwijs en kennisdeling zijn essentieel om die verandering succesvol te maken. Enviolo gelooft dat innovatieve technologie pas echt waardevol wordt wanneer gebruikers, partners en retailers begrijpen hoe deze technologie werkt en welke voordelen deze biedt. Enviolo ontwikkelt premium, automatische en traploze schakelsystemen die wereldwijd worden toegepast in e-bikes. Als toonaangevend merk werkt de organisatie nauw samen met fietsfabrikanten, mobiliteitsaanbieders en last-mile delivery partners om duurzame mobiliteitsoplossingen toegankelijker te maken. De ambitie van Enviolo is helder: een Enviolo-aangedreven fiets in iedere straat, in iedere stad, elke dag.

De organisatie combineert ondernemerschap met een sterke focus op samenwerking, innovatie en duurzaamheid. De cultuur is informeel, internationaal en gebaseerd op de kernwaarden Passie, Loyaliteit, Plezier en Authenticiteit. Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen, nieuwe ideeën te realiseren en impact te maken.

De functie
Als Head of Education & Marketing ben je verantwoordelijk voor de wereldwijde Education- en Marketingstrategie van Enviolo. Je zorgt ervoor dat partners, retailers, OEM’s en interne stakeholders niet alleen bekend zijn met de producten van Enviolo, maar ook begrijpen waarom deze technologie onderscheidend is en welke waarde zij toevoegt voor eindgebruikers. Educatie vormt daarbij een belangrijke commerciële groeimotor.

Je vervult een centrale rol binnen de organisatie en werkt nauw samen met de afdelingen Brand Experience, Business Development en Product Management. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een consistente merkbeleving, effectieve kennisdeling en het creëren van commerciële waarde door middel van marketing en educatie. Deze functie is ideaal voor een strategische leider die energie krijgt van het bouwen van teams, het ontwikkelen van programma’s en tegelijkertijd graag betrokken blijft bij de uitvoering.

Wat ga je doen?
Educatiestrategie & Uitvoering

• Ontwikkelen en implementeren van de wereldwijde educatiestrategie van Enviolo.
• Verder uitbouwen van een toonaangevend educatieplatform voor interne teams, OEM’s, retailers en technische partners.
• Integreren en optimaliseren van dealertrainingen, OEM-programma’s, beurstrainingen en interne opleidingsinitiatieven tot één samenhangende leeromgeving.
• Borgen van consistente productkennis binnen alle commerciële en technische contactmomenten.
• Verzamelen van marktinzichten en feedback en deze vertalen naar verbeteringen binnen Product Management, Business Development en Marketing

Marketingstrategie & Merkbeleving

• Ontwikkelen en uitvoeren van wereldwijde marketingstrategieën binnen een B2B-omgeving.
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met OEM’s, retailers, vakmedia en strategische partners.
• Waarborgen van een consistente en authentieke merkbeleving in alle marketing-, educatie- en klantactiviteiten.
• Ontwikkelen van sales enablement tools en ondersteunende middelen voor commerciële teams.
• Actief bijdragen aan internationale Business Development-, Retail Support- en Marketingbijeenkomsten.

Leiderschap & Teamontwikkeling

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van de Education- en Marketingteams.
• Vaststellen van duidelijke doelstellingen, prioriteiten en KPI’s.
• Creëren van een cultuur waarin samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering centraal staan.
• Fungeren als strategische sparringpartner voor de Chief Commercial Officer en andere senior stakeholders.

Budget & Performance Management

• Verantwoordelijk voor het beheer van de wereldwijde Education- en Marketingbudgetten.
• Monitoren van resultaten op basis van KPI’s en commerciële doelstellingen.
• Continu optimaliseren van activiteiten om maximale impact en duurzame groei te realiseren.

Wat breng je mee?
Je bent een strategisch sterke professional die begrijpt hoe marketing en educatie bijdragen aan commerciële groei en langdurige klantrelaties.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Marketing, Bedrijfskunde, Communicatie of een vergelijkbare richting;
• Aantoonbare ervaring in Marketing, Educatie, Commercial Enablement of vergelijkbare functies binnen een B2B-omgeving;
• Ervaring binnen de fietsindustrie, e-mobility of een technische productomgeving is een sterke pré;
• Ruime ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams;
• Sterke stakeholdermanagement- en samenwerkingsvaardigheden;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels; Nederlands en/of Duits is een pré;
• Ervaring met budgetbeheer, KPI-management en commerciële doelstellingen;
• Ervaring met het ontwikkelen en opschalen van trainings- en educatieprogramma’s.

Praktische informatie
Je bent gevestigd in Nederland of bereid minimaal drie dagen per week vanuit het hoofdkantoor van Enviolo in Amsterdam te werken.
Je bent bereid internationaal te reizen voor beurzen, evenementen en partnerbezoeken.

Wat biedt Enviolo?
Een strategische managementpositie met directe invloed op de commerciële en merkgerichte groei van de organisatie.
De mogelijkheid om internationale educatie- en marketingprogramma’s verder uit te bouwen.
Leidinggevende verantwoordelijkheid voor een team van circa 6 tot 9 FTE.
Een internationale werkomgeving binnen een snelgroeiende e-mobility organisatie.
Een informele, ondernemende en mensgerichte bedrijfscultuur.
Een salaris en uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket.
De kans om bij te dragen aan een duurzamere en gezondere toekomst voor stedelijke mobiliteit.

Diversiteit & Inclusie
Enviolo gelooft dat diversiteit leidt tot betere ideeën, sterkere teams en betere resultaten. Daarom streeft de organisatie naar een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelt.

Interesse?
Deze procedure wordt exclusief begeleid door DFB Recruitment.

Wil je meer weten over deze functie of vertrouwelijk van gedachten wisselen over de mogelijkheden? Neem dan contact op met Dirkjan Boels, 06-44 24 74 65. Alle gesprekken en sollicitaties worden vanzelfsprekend vertrouwelijk behandeld.